風(fēng)險(xiǎn)控制是大地資本諸項(xiàng)工作中的重中之重，在公司創(chuàng)立之初，就已經(jīng)烙印在我們的企業(yè)文化中。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目與財(cái)富管理的匹配對(duì)接，實(shí)現(xiàn)基金合伙人本金安全和收益最大化，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的順利退出，要求我們對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)控制。
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全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)/公積金保障事務(wù)根據(jù)客戶(hù)需求，結(jié)合客戶(hù)行業(yè)社保/公積金操作經(jīng)驗(yàn)為客戶(hù)企業(yè)解決在發(fā)展過(guò)程中涉及的相關(guān)參、轉(zhuǎn)、退、補(bǔ)、審、申領(lǐng)等各方面問(wèn)題。
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人力資源成本及風(fēng)險(xiǎn)控制通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)部/外部的用人/用工情況，對(duì)標(biāo)現(xiàn)行的勞動(dòng)法律法規(guī)要求進(jìn)行逐項(xiàng)檢查，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)的評(píng)估工具量化評(píng)估結(jié)果，提供糾正預(yù)防及降本措施。
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人力資源事務(wù)外包企業(yè)根據(jù)需要將某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去，交由第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理，以降低人力成本，實(shí)現(xiàn)效率最大化。
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查看更多項(xiàng)目服務(wù)公司服務(wù)包括全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)/公積金代理服務(wù)項(xiàng)目；人力資源風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)和控制服務(wù)項(xiàng)目；人力資源事務(wù)外包服務(wù)項(xiàng)目；全方位福利集采服務(wù)項(xiàng)目；個(gè)人服務(wù)項(xiàng)目。
公司為常州地區(qū)各大商場(chǎng)、大中型企業(yè)、中小型制造服務(wù)類(lèi)公司提供了專(zhuān)業(yè)性服務(wù)，客戶(hù)單位逐年增加，
專(zhuān)業(yè)化的獨(dú)特服務(wù)方式也受到了廣大客戶(hù)單位的好評(píng)
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常州的人力資源職業(yè)經(jīng)理群體，自2005年以來(lái)一直希望通過(guò)努力發(fā)揮專(zhuān)業(yè)能力，為推動(dòng)外包服務(wù)健康發(fā)展，促進(jìn)人力資源管理轉(zhuǎn)型，進(jìn)而提升地區(qū)企業(yè)人力資源管理水平，構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)就業(yè)，實(shí)施了一個(gè)個(gè)非盈利性質(zhì)的人力資源項(xiàng)目。
