業(yè)務范圍
人工成本及風險控制服務
通過對企業(yè)內(nèi)部/外部的用人/用工情況，對標現(xiàn)行的勞動法律法規(guī)要求進行逐項檢查，并通過專業(yè)的評估工具量化評估結(jié)果，提供糾正預防及降本措施。對于存在的用工風險采取相應的風險成本投入和預防糾正提案，定制設計薪稅優(yōu)化方案。
服務對象
● 工傷發(fā)生概率和崗位風險較大的企業(yè)
● 勞動爭議發(fā)生頻率較高的企業(yè)
● 單位社會保險覆蓋不全/繳費基數(shù)暫不足額的企業(yè)
● 勞動密集型/人工成本占比較大的企業(yè)
● 無專職/專業(yè)人力資源從業(yè)人員的企業(yè)
服務優(yōu)勢
● 定制化保障：將各地的社會保障與商業(yè)保險的定制化組合設計
● 薪稅優(yōu)化：采取合理合法的方式，指導企業(yè)進行薪稅優(yōu)化，降低用人成本
● 糾紛處理：一站式提供企業(yè)各項勞動爭議的投訴、調(diào)解、仲裁和訴訟
● 專業(yè)工具：全面的診斷工具，整個用工過程風險疏而不漏
● 落地措施：根據(jù)企業(yè)實際情況，量身定制的各項風險預防方法和措施
服務流程
● 確定項目需求及目的
● 提供項目審批范圍及合同
● 簽訂合同及付款
● 項目審查階段
● 項目改善建議及報告出具
● 項目改善活動計劃
● 項目改善活動措施
其中保險產(chǎn)品優(yōu)勢
● 高保額：工傷20萬起，最高100萬
● 賠付完整：工傷一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助 ? ? ? ? 金、喪葬補助金、一次性工亡
● 補助金全賠付；醫(yī)療費最高20萬，另增加住院津貼
● 效率兼顧：輕傷便捷處理，排除工傷認定程序的麻煩，避免小事大做
● 費用靈活：每月按人數(shù)月繳費用，靈活參退保，承諾市場上比價退差
● 資金：所有的理賠金均可直接賠付至用人單位
● 說明：一次性傷殘醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金需要解除勞動合同才能領?。?-4級國家規(guī)定不得解除勞動合同，因此1-4級傷殘等級無以上兩種費用，改為傷殘津貼，直至員工退休
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