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最新月平均工作時間調(diào)整后，綜合工時月、季、年周期工作時間是多久？

2025-02-19

綜合工時月、季、年周期工作時間比對表

工作制度	原規(guī)定(日/周期)	現(xiàn)規(guī)定(/周期)	加班費	備注
標準工時	日/8小時	日/8小時	工作日:1.5倍休息日:2倍法定節(jié)假日:3倍	休息日加班可安排調(diào)休
綜合工時	月/166.64小時季/500小時年/2000小時	月/165.36小時季/496小時年/1984小時	超出周期部分:1.5倍法定節(jié)假日;3倍	工作日和休息日不單獨計算加班費
不定時			工作日:無休息日:無法定節(jié)假日:3倍	不定時下各地關(guān)于法定節(jié)假日有無3倍規(guī)定或不一數(shù) (浙江地區(qū)沒有上海地區(qū)有)

附：文件（勞人社部發(fā)〔2025〕2號）

人力資源社會保障部關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知

人社部發(fā)〔2025〕2號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳（局）：

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀念日放假辦法>的決定》（國務(wù)院令第795號）的規(guī)定，全體公民的節(jié)日假期由原來的11天增設(shè)為13天。據(jù)此，職工全年月平均制度工作時間和工資折算辦法分別調(diào)整如下：

一、制度工作時間的計算

年工作日：365天-104天（休息日）-13天（法定節(jié)假日）＝248天

季工作日：248天÷4季＝62天/季

月工作日：248天÷12月＝20.67天/月

工作小時數(shù)的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

二、日工資、小時工資的折算

按照勞動法第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的13天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時工資的折算為：

日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù)

小時工資：月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時）

月計薪天數(shù)：（365天-104天）÷12月＝21.75天

三、廢止文件

2008年1月3日原勞動和社會保障部發(fā)布的《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》（勞社部發(fā)〔2008〕3號）同時廢止。

附：廢止文件（勞社部發(fā)〔2008〕3號）

關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知

勞社部發(fā)〔2008〕3號

各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳（局）：
　　根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》（國務(wù)院令第513號）的規(guī)定，全體公民的節(jié)日假期由原來的10天增設(shè)為11天。據(jù)此，職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別調(diào)整如下：

一、制度工作時間的計算
　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）＝250天
　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
　　工作小時數(shù)的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。
　　二、日工資、小時工資的折算
　　按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時工資的折算為：
　　日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù)
　　小時工資：月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時）。
　　月計薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

什么是綜合計算工時工作制？

綜合計算工時工作制是針對因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)及自然條件限制的企業(yè)部分職工，采用的以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間的一種工時制度。在綜合計算工作時間的周期內(nèi)，具體某一天、某一周的工作時間可以超過8小時或40小時等。但是，在綜合計算工作時間周期內(nèi)，平均日和周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。

根據(jù)勞動法和《勞動部關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發(fā)﹝1994﹞503號）規(guī)定，企業(yè)對符合下列條件之一的職工，經(jīng)勞動行政部門批準，可以實行綜合計算工時工作制：

（一）交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需要連續(xù)作業(yè)的職工；

（二）地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工；

（三）其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。

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