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2025年起，這4類人社保無效，已參保的請立刻停止！

2024-12-12

社保已成為每個人生活中不可或缺的一部分。但實踐中，一部分參保者繳納社保費用，可能是無效參保，具體怎么回事？一起來看看吧~

提醒：這4類人參保無效！

第一類：達到法定退休年齡且社保已繳滿15年以上的人

我國領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是要繳納社保滿15年并達到法定退休年齡，但是很多人到了法定退休年齡，為了多領(lǐng)養(yǎng)老金會持續(xù)繳納社保。

這里明確地告訴大家，如果你到了法定退休年齡且社保已經(jīng)繳夠15年，再繼續(xù)繳費也不能多領(lǐng)退休金，除非你跟單位協(xié)商并辦理了延遲退休手續(xù)，才能繼續(xù)繳納社保。

第二類：重復(fù)繳納社保的人

重復(fù)參保一般分為兩種情況：跨制度重復(fù)參保，即同時參加了職工社保和城鄉(xiāng)居民社保；制度內(nèi)重復(fù)參保，即同種保險但在不同地區(qū)重復(fù)參保。

一般對以上兩種重復(fù)繳納情況，有以下兩種處理方式：

參保人同時存續(xù)兩個及以上城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系，并且重復(fù)繳納養(yǎng)老保險費的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與本人協(xié)商確定保留其中一個基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶，同期其他關(guān)系予以清理，個人賬戶儲存額退還本人，相應(yīng)的個人繳費年限不重復(fù)計算。

對于不同基本養(yǎng)老保險制度內(nèi)的多重養(yǎng)老保險關(guān)系，參保人員在同一年度內(nèi)同時參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，其重復(fù)繳費時段只計算城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限，并將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險重復(fù)繳費時段相應(yīng)個人繳費和集體補助退還本人。

重復(fù)繳納只算其中一個有效，而且退費也很麻煩，得不償失。

其實，早在2020年，國家醫(yī)保局發(fā)布的《國家醫(yī)保局、財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于加強和改進基本醫(yī)療保險參保工作的指導(dǎo)意見》中就明確提到有序清理重復(fù)參保。

第三類：退休返聘人員

顧名思義，返聘就是已經(jīng)辦理退休，在家領(lǐng)取養(yǎng)老金的人，但是由于其職業(yè)越老越吃香，被公司重新聘請，比如老師、科研人員、醫(yī)生等等，像這種情況公司就不需要為他們繳社保。

不過實踐中發(fā)現(xiàn)，有些用人單位存在這樣的現(xiàn)象：部分員工已達到法定退休年齡，但用人單位未與其解除勞動關(guān)系，未按規(guī)定辦理退休手續(xù)，仍繼續(xù)用工，按勞動關(guān)系處理。

這種情況比較特殊，因地區(qū)而異，建議以當(dāng)?shù)貏趧硬块T的說法為準(zhǔn)。不過，在簽訂勞務(wù)合同的情況下，企業(yè)是不需要給退休返聘人員繳社保的。

假如本單位存在滿足退休條件但尚未辦理退休手續(xù)的員工，單位的社保經(jīng)辦人要及時辦理社保減員。

另外，對于到了法定退休年齡但養(yǎng)老或醫(yī)保繳費年限不足、需要延長繳費的員工，社保經(jīng)辦人除了要辦理社保減員外，還要提醒員工以個人名義，向當(dāng)?shù)厣绫９芾聿块T申請繼續(xù)參保繳納職工養(yǎng)老保險或職工醫(yī)療保險，以免影響享受養(yǎng)老保險或者醫(yī)保保險。

第四類：實習(xí)生

實習(xí)生是不用繳納社保的，即便要繳納，身份也是不符合的，實習(xí)生不屬于“獨立勞動人群”，不能和公司簽訂正式的勞動合同。畢業(yè)之后再繳納社保即可。

繳滿20年社保還有必要繼續(xù)繳嗎？

需要，主要有以下幾個理由：

理由一：繳納社保是法定義務(wù)

社會保險是國家立法強制建立的社會保障制度，用人單位和在職員工都必須依法參加社會保險。

單位和職工未繳納的，按照《社會保險法》規(guī)定責(zé)令限期繳納或補足并加收滯納金，逾期仍不繳納的將由有關(guān)行政部門予以處罰。

由此可見，只要還處于在職狀態(tài)的職工都不能停繳社保。

理由二：停繳社保影響醫(yī)保、工傷等待遇

許多勞動者以為，我們繳納的社保只包含養(yǎng)老保險一項。

事實上，社保還包含了醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險，對勞動者而言，一旦停繳社保，后續(xù)遇到生病、生育、工傷或失業(yè)或?qū)⒌貌坏较鄳?yīng)的保障。

對用人單位來說，依法繳納社保也是保護用人單位自己。比如，當(dāng)員工發(fā)生工傷事故可由工傷保險基金支付員工的醫(yī)療費用、工傷待遇等，降低了用人單位的工傷支出風(fēng)險。

企業(yè)繳納社保和個人繳納社保

繳費方式有哪些差異？

1、企業(yè)繳納的社保屬于城鎮(zhèn)職工社保。

企業(yè)承擔(dān)統(tǒng)籌部分費用（養(yǎng)老保險比例16%），個人承擔(dān)個人部分費用(養(yǎng)老保險繳費比例為8%)，由企業(yè)代扣代繳。

2、個人繳納的社保分為兩種，一是城鎮(zhèn)職工社保；二是城鄉(xiāng)居民社保。

個人可以選擇按照靈活就業(yè)人員方式繳納城鎮(zhèn)職工社保，養(yǎng)老保險繳費比例20%（12%計入統(tǒng)籌賬戶，8%計入個人賬戶），按月繳費；也可以選擇繳納城鄉(xiāng)居民社保，按年繳費，繳費成本相對較低。

3、企業(yè)參保為城鎮(zhèn)職工社保，個人參保為城鄉(xiāng)居民社保，差距有多大？

1）差距有多大：

根據(jù)2020年統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：城鄉(xiāng)居民月均養(yǎng)老金約為152元，城鎮(zhèn)職工月均養(yǎng)老金約為3100元，二者相差20倍。

2）產(chǎn)生差距的原因：

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險按年繳費，最低100元/年，最高如北京9000元/年。額外還有政府的補貼，平均約100元/年?；A(chǔ)養(yǎng)老金方面，最低80元，最高如上海1100元。整體來說，城鄉(xiāng)居民社保繳費成本低，按照多繳多得的原則，相同繳費年限，一定要比城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金低。

注意啦！社保千萬不能斷繳

社保斷繳會有哪些影響？

一、對醫(yī)療方面影響

影響1：無法使用醫(yī)保報銷。

社保斷繳后，首先影響到的是醫(yī)保報銷的福利待遇。醫(yī)療保險是按月計算，一旦斷繳，醫(yī)保福利待遇就會從下個月開始停止。如果在醫(yī)療保險中斷期間看病，則無法報銷醫(yī)療費用，續(xù)繳后才能重新享受醫(yī)保福利待遇。

醫(yī)保斷繳后有以下兩種后果：

1）3個月內(nèi)續(xù)交醫(yī)保：醫(yī)保待遇恢復(fù)；2）超過3個月：繳費時間就要重新計算，6個月后醫(yī)保待遇才能恢復(fù)。

每個地區(qū)規(guī)定不一樣，有些地區(qū)，哪怕斷繳一個月，也需要重新計算等待期。

一般來說，醫(yī)保連續(xù)繳費時間越久，每年報銷上限就越高。

如果由于離職或其他原因，連續(xù)斷繳3個月以上，連續(xù)繳費時間就會清零，需要重新開始累計。

斷繳后個人醫(yī)保賬戶的錢不會清零，可以繼續(xù)使用。

如果想要享受終身醫(yī)保待遇，那么就要繳納滿醫(yī)保規(guī)定年限。通常情況下女性需繳納滿20年，男性繳納滿25年，具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。