勞動(dòng)法實(shí)用貼士(15)--聊聊人員借調(diào)和共享員工
2025-09-24

之前有聊過勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同,外包、派遣、實(shí)習(xí)生、退休返聘、靈活用工等話題,今天聊聊最后一個(gè)用工情形:人員借調(diào)和共享員工!
書面概念
人員借調(diào)(個(gè)體):用人單位之間因?yàn)楣ぷ餍枰扇〗枵{(diào)工作人員的形式。
被借調(diào)的員工在借調(diào)單位工作,但仍然屬于被借調(diào)單位的員工,借調(diào)期滿之后,被借調(diào)的勞動(dòng)者,需要回到原來的單位工作。
共享用工(群體):原是在新冠疫情期間被催生出來的一個(gè)新的用工情形。指的是員工富裕的企業(yè)和缺工企業(yè)之間進(jìn)行的一個(gè)勞動(dòng)力余缺的調(diào)劑。員工富裕企業(yè)在一定的期間之內(nèi)將員工出借給缺工企業(yè),員工和原用人企業(yè)之間勞動(dòng)關(guān)系和社保關(guān)系保持不變,仍然由原企業(yè)對(duì)員工承擔(dān)勞動(dòng)法規(guī)定的相應(yīng)義務(wù)。
共享用工本質(zhì)就是人員借調(diào)。只不過我們常說的人員借調(diào),基本針對(duì)的是個(gè)別的員工借調(diào)。而共享員工是一整個(gè)群體的人員借調(diào)。
人員借調(diào)共享員工不是勞務(wù)派遣!
共享用工和勞務(wù)派遣用工是有類似的:雙方同時(shí)具有三方主體和多重勞動(dòng)關(guān)系的多重法律關(guān)系。
共享用工相對(duì)勞務(wù)派遣沒有任何的特殊的資質(zhì)要求,也沒有崗位的性質(zhì)限制,也沒有人員比例的限制。
最大的不同是:勞務(wù)派遣是營(yíng)利性的,而共享用工必須是非營(yíng)利性的。
如果共享用工存在營(yíng)利性質(zhì),就很有可能被認(rèn)定為勞務(wù)派遣,從而出現(xiàn)問題,所以不管是出借單位還是借調(diào)單位,一定要注意這一點(diǎn)!
人員借調(diào)和共享用工是三方共贏
出借單位(省錢省事保住人員):
1、不需要負(fù)擔(dān)員工出借期間的工資和生活費(fèi),降低了自身成本負(fù)擔(dān)。
2、不需要和員工解除勞動(dòng)關(guān)系,避免了解雇的成本的支出。
3、如果后續(xù)訂單有恢復(fù),需要有員工可以要求出借的員工返回企業(yè)來工作。
借調(diào)企業(yè)(省錢省事少爭(zhēng)議):
1、借調(diào)的企業(yè)可以解決臨時(shí)性的缺工難題。
2、與直接招聘員工相比,借調(diào)相應(yīng)成本會(huì)降低很多。
3、借調(diào)的企業(yè)和借調(diào)的員工之間不需要建立勞動(dòng)關(guān)系。等到借調(diào)期滿之后可以把借調(diào)員工退回出借企業(yè)。
員工個(gè)人(有活干能掙錢):
員工從一個(gè)停產(chǎn)的企業(yè)借調(diào)到缺工企業(yè)臨時(shí)工作,解決了員工短期就業(yè)問題,能夠保障在借調(diào)期間工資收入不降低。
特別注意點(diǎn)
第一、共享員工要充分尊重勞動(dòng)者的意愿。需要出借單位和員工進(jìn)行協(xié)商,并且達(dá)成一致的。需要將借調(diào)企業(yè)相關(guān)的情況告知員工,并且征得員工同意。
第二、出借單位,和借調(diào)單位以及員工之間,需要簽訂借調(diào)協(xié)議。在協(xié)議中明確約定相應(yīng)責(zé)任義務(wù)權(quán)利:比如社保,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的承擔(dān)主體;工傷責(zé)任的承擔(dān)主體。工齡的計(jì)算,報(bào)酬的支付,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葐栴}。以協(xié)議的方式明確,防止后續(xù)出現(xiàn)一些不必要的爭(zhēng)議。
總結(jié)
關(guān)于這個(gè)人員借調(diào)和共享員工大致的情況如上,好些企業(yè)存在季節(jié)性的用工淡季和旺季,雖然可以通過不定時(shí)、綜合工時(shí)解決一部分問題,但是對(duì)于一些需要較長(zhǎng)時(shí)間空閑的企業(yè)來說,能夠有一個(gè)相應(yīng)用工時(shí)間互補(bǔ)的企業(yè)來共享員工真的還是蠻不錯(cuò)的。
希望后續(xù)能有相應(yīng)靠譜的平臺(tái),這種可以實(shí)現(xiàn)三方共贏的方式如果有一個(gè)便捷的平臺(tái)可以查詢,想來真心是不錯(cuò)的。關(guān)于不同的用工關(guān)系就分享到這里了,下一期開講勞動(dòng)合同的必要條款,歡迎大家溝通交流!
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